事业单位A类和D类的核心区别体现在岗位性质、适用专业、考试内容及职业发展等方面，具体如下：

一、岗位性质与适用专业

• A类（综合管理类）

  主要负责行政事务、业务管理及组织协调，适合汉语言、法律、新闻、经济学等专业。

• D类（中小学教师类）

  专指中小学及中专教师岗位，需具备教育学、数学、英语等专业，且需通过教师资格证。

二、考试内容差异

• A类

  《职业能力倾向测验》侧重案例分析、公文写作、计划与控制能力等管理类题型。

• D类

  《职业能力倾向测验》包含教育综合基础理论、学科专业知识及教育方案设计等教育类题目。

三、职业发展特点

• A类

  职位多为行政管理层级，薪资待遇较高，但竞争激烈，需具备硕士及以上学历或丰富管理经验。

• D类

  职位稳定性强，竞争压力相对较小，但发展空间可能受限于教育领域。

四、其他区别

• B/C/E类补充说明

  B类（社会科学专技类）适合经济、新闻等专业，C类（自然科学专技类）适合工程、农技等专业，E类（医疗卫生类）适合医疗相关岗位。