档案管理专业技术人员评聘条件主要包括思想政治、学历资历、职业道德、工作能力及继续教育等方面，具体如下：

一、适用范围

• 适用于企事业单位、社会团体等从事档案工作的人员， 不包括院校档案教师、公务员及参照公务员管理人员 。

二、基本条件

1. 思想政治与职业道德

   • 拥护党的领导，遵守宪法、法律法规，执行档案工作方针政策。

   • 具备良好职业道德，热爱档案事业，认真履行岗位职责。

2. 身心健康与工作能力

   • 身心健康，能胜任档案工作；熟练掌握档案业务知识，运用新技术提高工作水平。

三、学历资历要求

• 管理员 ：专科及以上学历，从事档案工作满1年。

• 助理馆员 ：中专及以上学历，从事档案工作满1年；或大专学历满2年。

• 馆员 ：本科及以上学历，任助理馆员满4年；或大专学历满5年。

• 副研究馆员/研究馆员 ：博士学历满2年；或硕士学位满2年且任馆员满2年；或本科及以上学历满4年且任馆员满4年。

四、工作能力与业绩

• 需完成档案收集、整理、保管等基础工作，具备独立解决业务问题的能力。

• 近5年年度考核均为合格及以上，破格申报者需有1次以上优秀考核记录。

五、继续教育

• 需按规定完成继续教育任务，以提升专业水平。

六、其他限制

• 犯法受刑事处罚、弄虚作假等行为将导致3年内禁评。

以上条件综合自各省市档案局及人社局最新规定，具体以当地实施细则为准。