中级职称的待遇通常高于初级职称，主要体现在薪资、晋升机会和福利等方面。以下是具体对比：

1. 薪资差异

• 初级职称：薪资范围较窄，例如在互联网行业为8000-12000元，传统制造业为6000-9000元，整体年薪中位数为6.58万元。
• 中级职称：薪资水平显著提升，年薪中位数可达8.32万元，且部分岗位（如事业单位的中级职称）工资档次更高，甚至略高于正科级待遇。

2. 晋升机会

• 初级职称：更多是职业发展的起点，晋升空间有限，通常需积累更多经验才能申请中级职称。
• 中级职称：晋升机会更多，是通往高级职称的重要里程碑，可担任更重要的职务，如项目主管或技术负责人。

3. 福利待遇

• 初级职称：福利主要为基础性法定福利，如社会保险和住房公积金。
• 中级职称：享有更多额外福利，例如安居补贴、购房补贴、交通补贴，部分地区还可抵扣个税。

总结

中级职称在薪资、晋升机会和福利方面均优于初级职称，是职业发展的重要阶段。若想进一步提升待遇，应积极争取中级职称认证，并不断积累专业经验。