​​河南招教考试主要考查教育理论基础知识、学科专业知识和公共基础知识三大类科目，具体组合因地区而异，常见形式包括“教基+学科”“教基+职测”或“教基+公基”。​​ 其中，教育理论（含教育学、心理学等）是全省高频考点，学科知识按报考岗位细分，部分地区增设职业能力测试或公共基础内容。

1. ​​教育理论基础知识​​：涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育法规、教师职业道德及新课改理念，占比普遍达40%-50%。郑州、洛阳等地常以客观题为主，南阳、信阳等地可能结合主观题（如案例分析、教育写作）。
2. ​​学科专业知识​​：根据报考学科（如语文、数学等）考查对应领域知识及教学能力，部分地区如商丘、许昌学科分值占比50%，需重点准备教案设计、教学策略等内容。
3. ​​公共基础知识​​：包括时事政治、法律、经济等，多见于信阳、安阳等地，通常与教育理论合并考查，分值占比约30%。
4. ​​职业能力测验（职测）​​：新乡、漯河等地可能加入行测内容，侧重言语理解、逻辑推理等，需针对性训练解题技巧。

​​提示​​：考生需以当地最新招聘简章为准，优先掌握教育理论和学科核心考点，同时关注时政动态。建议通过模拟题熟悉题型分布，如郑州侧重客观题+写作，而特岗教师考试主观题占比高达60%以上。