职称、学历、职务的排序及对应关系如下：

一、核心排序原则

1. 学历优先级 ：职称评审以最高学历为准，即使后续通过进修提升学历，仍以原始学历作为基础。

2. 职务与年限要求 ：不同学历对应不同职称的任职年限，学历越高，晋升门槛越高。

二、具体对应关系

1. 初级职称

   • 学历要求 ：中专/高中毕业需10年以上，大专需3年以上，本科需1年以上。

   • 典型代表 ：技术员、医师（中专/高中毕业）、助教（本科）。

2. 中级职称

   • 学历要求 ：博士研究生需通过考试，硕士研究生需3年以上，本科需4年以上，大专需4年以上。

   • 典型代表 ：工程师、主治医师、讲师（本科）。

3. 副高级职称

   • 学历要求 ：博士研究生需2年以上，硕士研究生需5年以上，本科需5年以上，大专需5年以上。

   • 典型代表 ：高级工程师、副主任医师、副教授（本科）。

4. 正高级职称

   • 学历要求 ：本科及以上学历需5年以上，且需取得副高级职称。

   • 典型代表 ：研究员、主任医师、教授（本科）。

三、补充说明

• 职称与职务的区别 ：职称（如工程师、教授）反映专业资格，职务（如讲师、副教授）反映行政级别。

• 特殊群体 ：部分系列（如中小学教师）职称级别设置略有不同，如设副高级、中级、助理级、员级4个级别。

以上信息综合了权威政策文件及行业通用标准，具体以最新规定为准。