​​北京市2024年高端会计人才培养名单正式公布，60名来自企业和行政事业单位的优秀会计人才入选，将接受为期3年的系统培养，涵盖课堂研修、实地调研等多元化形式，旨在打造具备国际视野和战略思维的高端财税人才梯队。​​

1. ​​名单构成与选拔标准​​
   本期培养名单包含30名企业会计人员和30名行政事业单位会计人员，覆盖国有企业、会计师事务所、医疗机构、高校等多个领域。选拔通过笔试、面试等环节，重点考察专业能力、创新意识和行业贡献，例如北京东审会计师事务所王洪玉凭借丰富的执业经验成功入选。

2. ​​培养模式与目标​​
   培养周期为3年，每年集中培训20天，合计60天。课程设计注重理论与实践结合，包括案例研究、行业调研等，目标是通过知识深化与能力拓展，推动学员在财务管理、内部控制等领域发挥领军作用。

3. ​​政策背景与长期价值​​
   该项目是北京市落实国家人才强国战略的重要举措，此前多期学员已取得显著成果，如发表学术论文、获评高级职称等。入选人才将纳入北京市高端会计人才池，为区域经济发展提供智力支持。

​​提示​​：该名单体现了北京市对高端会计人才的高度重视，未来可关注学员的实践成果与行业影响。