银行周末不处理对公业务

关于周六发工资却周一才发放的问题，主要原因及法律依据如下：

一、银行对公业务限制

1. 周末银行不办理对公业务

   银行对公业务（如工资代发）受限于工作时间，通常仅在工作日（周一至周五）办理。即使公司财务部门在周末完成工资核算和报表提交，仍需等待周一银行处理对公转账。

2. 特殊处理方式

   • 提前发放 ：部分公司会在周五或工作日提前完成转账；

   • 顺延至周一 ：若约定周末发放，通常会推迟至周一操作。

二、法律依据与合规要求

1. 《工资支付暂行规定》第七条

   工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，若遇节假日或休息日，则应提前至最近的工作日支付。

2. 《劳动法》第五十条

   工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。若公司逾期未发，劳动者可依法投诉。

三、其他可能因素

• 公司内部安排 ：部分企业可能因行政或财务流程规定，选择在周一统一处理工资发放；

• 发放方式差异 ：通过企业网银等内部系统转账可规避银行限制，但需提前操作。

总结

周六发工资却周一到账的现象，本质是银行对公业务时间限制与用人单位自主安排共同作用的结果。若对发放时间有明确约定，双方均需遵守；若未约定，则需参考法律规定和行业惯例。