职工和单位各缴5%

公积金缴费比例5%是指职工和单位共同缴纳住房公积金的比例，具体含义如下：

1. 缴存比例标准

   当公积金缴存比例为5%时，意味着职工个人和单位各承担工资总额的5%作为公积金缴存额。例如，某职工月平均工资为12000元，则个人和单位每月各缴纳600元公积金（12000元 × 5%）。

2. 缴存下限

   5%是法定的最低缴存比例，所有城市均需执行。若单位或职工个人缴存比例低于5%，需向住房公积金管理中心补缴差额。

3. 地区差异与调整空间

   具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，经政府审批后实施，不同城市、行业可能存在差异。部分经济发达城市（如上海、深圳）的缴存比例可达12%甚至更高。

4. 缴存基数限制

   缴存比例与职工上一年度月平均工资挂钩，但不得超过职工月平均工资的300%。若工资过高，需按上限计算缴存金额。

5. 缴存金额计算公式
   $$\text{个人月缴存额} = \text{职工月平均工资} \times 5%$$
   $$\text{单位月缴存额} = \text{职工月平均工资} \times 5%$$

   总计占工资总额的10%。

总结 ：5%是公积金缴存的最低标准，实际比例可能更高。职工可根据自身工资水平和单位政策选择更高比例（如10%-12%），但需符合当地政策规定。