在智联招聘上投递附件简历给HR，​​只需登录账号后进入“简历管理”页面，选择“创建附件简历”并上传本地文件（支持Word/PDF格式），最后在目标职位页面点击“立即投递”即可完成​​。关键操作包括确保文件格式正确、信息完整，并优先投递与岗位匹配度高的简历。

1. ​​准备附件简历​​：提前制作专业的简历文件，建议使用PDF格式避免格式错乱，内容需包含联系方式、教育背景、工作经历等核心信息。若已有成品Word简历，可直接上传无需重复填写。

2. ​​上传附件简历​​：登录智联招聘PC端或APP，进入“简历管理”-“创建附件简历”，点击“选择文件”从本地设备上传，系统会自动解析内容。支持多次修改，确保信息准确后再保存。

3. ​​精准投递操作​​：在职位详情页点击“立即投递”，从已有简历中选择已上传的附件版本。建议在工作日9:00-11:00投递，提高HR查阅概率。投递后可在“投递记录”中查看状态。

4. ​​优化投递效果​​：简历命名建议为“姓名+岗位+优势”（如“张三_产品经理_5年互联网经验”），附件大小不超过5MB。若职位要求特殊技能，可在简历中加粗关键词突出匹配度。

通过智联招聘投递附件简历流程简单高效，核心是确保文件规范、信息清晰。建议定期更新简历内容，并针对不同岗位微调附件后再投递，提升求职成功率。