智联招聘支持投递附件简历，但需要手动设置默认简历为附件形式。操作步骤如下：
通过以上方法，你可以轻松在智联招聘上投递附件简历，从而提高求职竞争力！
在智联招聘查看附件简历的操作流程如下，分为查看已投递简历和查看HR查看权限两类情况： 一、查看已投递简历中的附件 登录账号 ：进入智联招聘官网或APP，输入账号密码登录。 进入简历中心 ：点击首页【简历中心】或【我的】-【简历管理】。 查看投递记录 ：在简历中心下方找到【我的职位邀请】，点击进入后即可查看已投递的简历及附件。 二、查看HR查看权限的附件简历 HR主动索要
在智联招聘上投递附件简历给HR，只需登录账号后进入“简历管理”页面，选择“创建附件简历”并上传本地文件（支持Word/PDF格式），最后在目标职位页面点击“立即投递”即可完成 。关键操作包括确保文件格式正确、信息完整，并优先投递与岗位匹配度高的简历。 准备附件简历 ：提前制作专业的简历文件，建议使用PDF格式避免格式错乱，内容需包含联系方式、教育背景、工作经历等核心信息
在智联招聘APP上快速发送附件简历给HR 只需三步：选择目标职位→点击“立即投递”→上传附件简历提交 。以下是具体操作指南和注意事项： 选择职位与投递入口 打开智联招聘APP后，进入职位搜索页面，浏览并选定意向职位。点击职位详情页底部的蓝色“立即投递”按钮，进入简历投递界面。 上传附件简历 在投递页面，系统默认显示在线简历，需手动切换至“附件简历”选项
智联招聘无法上传附件简历的问题可能由以下原因导致，具体解决方法如下： 一、平台功能限制 版本问题 若使用旧版APP（如8.11.9版本），可能存在兼容性问题。建议更新至最新版本（截至2025年5月，最新版本为8.6.0）。 文件类型或大小限制 确保上传文件为Word、Excel等常见格式，且文件大小不超过平台限制（通常为5MB以内）。 若文件为超链接格式（如在线文档），需先保存为本地文件再上传。
智联招聘默认发送附件简历的功能，让求职者能快速投递个性化简历，提升HR筛选效率。 这一设计既保留了平台标准模板的规范性，又支持用户上传Word/PDF等格式的附件，兼顾效率与个性化展示 ，尤其适合需要突出作品集、项目案例或特殊版式的求职场景。 智联招聘的附件简历功能操作简单：登录后进入“简历管理”，选择“创建附件简历”即可上传本地文件。投递时系统会默认勾选附件简历
在智联招聘发送附件简历并同步在线的操作步骤如下，具体分为手机端和网页端两种方式： 一、手机端操作步骤 进入个人中心 打开智联招聘APP，点击底部导航栏的「我的」选项，进入个人中心界面。 选择附件简历功能 在个人页面中找到「附件简历」或「去上传」入口，点击进入上传页面。 上传简历文件 选择本地存储的简历附件（如PDF、图片等），点击「打开」或「选择文件」完成上传。 同步更新简历 上传完成后
智联招聘的附件简历功能允许求职者在提交在线简历的同时上传一份个人简历文档 ，这一功能不仅为求职者提供了更多展示自我的机会，还能让招聘方更全面地了解候选人信息。以下是关于智联招聘附件简历的几个关键点： 1.补充在线简历信息在线简历通常有固定的格式和字段，可能无法完全展示求职者的所有优势和经历。通过上传附件简历，求职者可以提供更详细的工作经验、项目成果、专业技能以及个人陈述等
智联招聘平台支持求职者直接向HR发送附件简历，关键操作步骤包括：登录账号→进入“简历管理”→上传附件→在职位申请页面选择“添加附件”提交。 该功能便于HR快速获取完整求职信息，提升沟通效率。 登录并进入简历管理 在智联招聘官网或APP登录个人账号，点击导航栏“我的简历”进入管理页面。若已有附件简历（如PDF/Word格式），可直接上传；若无，需提前在电脑或手机端准备好文件。
智联招聘发送PDF简历附件的操作方式如下，分为网页版和APP版两种渠道： 一、通过智联招聘APP发送PDF简历附件 登录账号 打开APP后，点击底部导航栏的「我的」进入个人中心。 进入附件简历功能 在个人页面选择「附件简历」，点击「上传附件」按钮。 选择PDF文件 从手机相册中选择已保存的PDF简历文件，确认上传。 发送给HR 上传完成后，可通过APP内消息功能或私信功能，将简历发送给目标HR。
直接回答问题： 在智联招聘上发送附件简历，您需要在撰写在线简历后，通过“上传附件”功能添加您的附件简历文件。具体步骤如下： 登录账户 ：确保您已经登录了智联招聘的账户。 进入简历页面 ：在您的账户页面，点击“简历”选项卡，进入简历管理页面。 编辑简历 ：点击您想要发送的简历，进入简历编辑页面。 上传附件 ：在简历编辑页面，找到“上传附件”或类似的按钮，点击它。 选择文件 ：在弹出的对话框中
在智联招聘生成附件简历的操作流程如下，分为手机端和网页端两种方式： 一、手机端操作步骤（推荐） 进入个人中心 打开智联招聘APP，点击底部导航栏的「我的」选项。 选择附件简历功能 在个人页面找到「附件简历」入口，点击进入上传页面。 上传简历文件 通过拖拽或点击「选择文件」按钮，上传Word、PDF等格式的简历文件。 保存并同步 上传完成后点击「保存并更新」，系统会自动将附件简历与在线简历关联。
智联招聘上投递简历未获查看的主要原因可归纳为以下四点： 简历未通过初步筛选 企业HR通常通过关键词匹配（如学历、年龄、职位要求等）和筛选工具快速筛选简历，若你的信息与岗位需求不符，可能直接被忽略。 投递渠道使用不当 部分企业较少使用招聘平台，或存在系统故障导致简历无法传递至HR。建议优先选择企业官网投递，并确认投递渠道畅通。 简历内容或匹配度不足 内容问题 ：简历格式不规范
要取消智联招聘简历，可通过删除或隐藏简历实现，关键操作包括登录账号、进入简历管理页面选择删除/隐藏功能，并注意删除后数据不可恢复。 登录账号 访问智联招聘官网或APP，使用注册的手机号或账号密码登录个人中心。 进入简历管理 在“我的求职”或“简历中心”页面找到已上传的简历列表，每份简历旁会显示“编辑”“删除”或“更多操作”选项。 删除或隐藏简历 删除
智联招聘简历转PDF主要有以下两种方式，具体操作如下： 一、通过智联招聘官网导出 登录智联招聘官网，进入「我的智联」页面 点击右上角「我的简历」→「更多操作」→「导出」 选择保存位置和PDF格式后，点击「转换」完成下载 二、使用第三方工具转换 在线转换工具 搜索“求职简历表格转PDF”进入第三方平台（如11pdf.com） 上传简历文件后自动转换，支持批量处理 专业PDF编辑软件
系统自动或HR主动 关于智联招聘上主动索要简历的情况，综合相关信息整理如下： 一、主动索要简历的常见方式 系统自动匹配推荐 当求职者简历符合企业招聘条件时，系统可能自动触发邮件或电话邀请，HR会通过站内信或通知方式联系求职者。 HR主动联系 主动搜索匹配简历 ：HR通过平台搜索求职者简历（需付费开通高级会员权限），下载后主动联系。 电话邀约 ：部分HR会直接电话联系求职者
在智联招聘APP中隐藏简历的操作非常简单，只需进入隐私设置选择“保密”或“均不可见”即可 。这一功能能有效保护个人隐私，避免简历被无关企业随意查看。以下是具体步骤和注意事项： 操作路径 打开智联招聘APP，点击底部【我的】→右上角【设置】→【隐私设置】→【招聘方主动查看权限】，选择【均不可见】。 或通过【简历】→【隐私设置】→【设置开放程度】，直接切换为“保密”状态。 隐藏后的影响 简历隐藏后
