驾校教练车承包协议在满足一定条件下是合法的。以下为详细说明：

1. 合法条件

• 协议需基于双方平等、自愿、公平的原则签订。
• 协议内容不得违反法律法规的强制性规定，例如不得规避税收。
• 承包协议不得影响驾校对教练员的管理权，教练员仍需遵守驾校的规章制度。

2. 协议内容

• 承包协议通常约定教练员以驾校名义招收学员，但需独立核算、自负盈亏。
• 教练员需向驾校支付管理费、场地费等费用，同时需在驾校划定的价格范围内控制学车费用。
• 驾校为教练员缴纳社会保险，确保其权益。

3. 注意事项

• 承包协议不得规避劳动关系，教练员与驾校之间可能仍存在事实劳动关系。
• 协议中不得包含向教练员收取押金等违反法律规定的条款。

4. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。
• 劳动关系的认定需综合考虑业务从属、人身隶属和经济附属关系。

总结

驾校教练车承包协议在符合法律法规的前提下是合法的，但需确保协议内容公平合理，避免规避劳动关系。教练员与驾校之间的具体法律关系需结合实际情况认定，建议在签订协议前咨询专业律师以确保权益。