‌学员给教练介绍新学员是否支付介绍费，主要取决于驾校或教练个人的政策。部分机构会设置分成机制，教练可获得一定比例的奖励；也有教练私下与学员达成协议，给予现金或优惠作为感谢。关键亮点包括：政策差异大、奖励形式多样、存在潜在风险。‌

不同地区的驾校或教练对介绍费的规定差异明显。一些连锁驾校为鼓励教练拓展生源，会明文规定介绍费比例，例如每成功推荐一名学员，教练可获学费的5%-10%作为提成。而个体教练可能通过私下协商，以减免部分学费、赠送学时等方式作为回报。学员需注意，此类行为是否合规需结合当地驾培行业的管理条例。

从费用分配方式看，介绍费通常分为两类：一是驾校统一制定的奖励机制，资金由机构承担，不影响学员已缴纳的学费；二是教练自行承诺的返利，可能从个人收入中支出，或通过降低服务质量来平衡成本。部分教练会与老学员建立长期合作关系，形成“推荐-返现”闭环，但这种模式易引发纠纷，例如承诺未兑现或教学质量下降。

学员在推荐他人时需主动确认三点：驾校是否允许教练收取或发放介绍费，避免因违规操作影响培训进度；明确返利形式与金额，优先选择学费折扣、官方赠课等透明方式；签订书面协议留存凭证，防止口头承诺失效。若教练要求“私下转账”，需警惕资金安全风险。

总结来看，介绍费的存在具有两面性，既能激励教练提升服务积极性，也可能导致定价混乱。学员应提前了解所在机构的政策，优先通过正规渠道完成推荐流程，并在权益受损时及时向监管部门反馈。