​​学员一次性通过考试，教练的提成通常在200-1000元之间，具体金额取决于驾校政策、地区差异及合格率考核。科目二和科目三的提成分开计算，一次性通过可获较高奖励，补考则可能逐次扣减甚至取消提成。​​

1. ​​提成结构​​：多数驾校仅对科目二、科目三发放提成，科目一和科目四无奖励。科目二一次性通过提成约200-700元，科目三为300-1000元。部分驾校按合格率阶梯奖励，如合格率超70%提成增至350元/人。
2. ​​考核影响​​：教练收入与学员通过率强相关。若学员五次未通过，教练可能零提成；补考一次扣100元，且需承担额外油费成本。部分驾校还设置招生任务、油耗考核等，进一步影响实际收入。
3. ​​薪酬模式​​：教练分为挂靠（自负成本）和聘用（底薪+提成）两类。后者底薪通常较低（1500-3000元），提成是主要收入来源，生源数量和质量直接决定收入水平。
4. ​​地区差异​​：一线城市提成较高，如上海部分驾校科目二提成可达1000-1800元；三四线城市则普遍在200-500元区间。

​​总结​​：教练收入高度依赖学员考试表现，选择口碑好、政策透明的驾校，既能保障学员权益，也能避免教练因考核压力影响教学质量。练车时集中时间高效备考，通过率越高，教练提成越多，形成双赢。