​​教练“一把过”提成通常在200-700元/科目，具体金额与驾校政策、地区经济及合格率挂钩​​。例如，科目二单次通过提成200-600元，科目三200-1000元，部分驾校还会根据合格率阶梯奖励（如70%合格率提成300元/人，80%提成350元/人）。若学员补考，提成可能逐次递减或归零，五次未通过则教练分文无收。

1. ​​提成结构差异大​​：驾校薪酬体系分底薪+提成或纯提成两类。底薪普遍1500-3000元，提成按科目计算，科目二通常高于科目三。部分驾校合并科目二、三提成，一次性通过奖励1000-2500元，但需承担车辆损耗等成本。
2. ​​合格率决定收入上限​​：高通过率教练可获额外激励，如90%合格率提成400元/人。反之，学员补考会扣减提成（每次减100-200元），甚至因合格率不达标影响底薪。
3. ​​地区与驾校模式影响​​：一线城市提成更高，挂靠制教练需自担成本，提成虽高但风险大；直营驾校提成稳定但金额较低。

​​提示​​：学员选择教练时，可主动询问提成规则——高提成驾校可能更注重教学质量，但需警惕低价陷阱导致教练频繁更换或服务缩水。