根据现行法律法规和财务规范， 法人代表与财务负责人通常不能由同一人担任 ，但在实际操作中可能存在例外情况。具体分析如下：

一、法律依据与规范要求

1. 不相容职务原则

   根据《企业内部会计控制》及《会计基础工作规范》， 法人代表（法定代表人）与财务负责人属于不相容职务 ，必须分离。这一规定旨在防止权力集中，确保财务监督的有效性。

2. 直系亲属回避制度

   若财务负责人与法人代表存在直系亲属关系（如夫妻、父母子女等），则进一步违反回避规定，可能被禁止担任相关职务。

二、实际操作中的例外情况

1. 小公司常见现象

   在小型企业中，由于人员配置有限，可能存在法人代表兼任财务负责人的情况，但此类做法存在较高合规风险。

2. 违规风险与后果

   若违反规定，企业可能面临财务监管漏洞、税务风险甚至法律处罚。例如，无法有效制约法人代表的决策行为，可能导致财务数据失真或资金挪用。

三、建议与注意事项

• 规范设置 ：建议中型及以上企业明确划分法人代表与财务负责人职责，通过制度文件保障分离。

• 定期审计 ：加强内部审计与外部监管，及时发现并纠正潜在的职务冲突。

尽管存在实际操作中的灵活性，但遵循法律规范、保障财务独立性是企业稳健发展的基础。