不需要

根据相关法律法规和搜索结果，企业的主要负责人和法人是否需要一致，需根据具体情况判断：

一、概念与产生方式不同

1. 企业法人

   指依法成立、具有独立法人资格的企业组织，如有限责任公司、股份有限公司等。其身份由营业执照上登记，是法律意义上的“人”。

2. 企业负责人

   指在企业日常经营管理中实际履行主要职责的人员，如董事长、总经理等。

二、人员构成与职责差异

• 法定代表人

  依照公司章程规定代表企业行使民事权利，其法律后果由企业承担。法定代表人可以是董事长、执行董事或经理。

• 主要负责人

  通常指对企业安全生产、经营决策负全面责任的人员，如法定代表人本人或授权的其他高层管理人员。

三、是否需要一致的情况

1. 一致的情况

   • 法定代表人同时担任董事长或总经理时，两者为同一人。

   • 小型微企业可能由一人经营，此时负责人与法人一致。

2. 不一致的情况

   • 董事长由股东选举产生，但可能不直接参与日常管理，此时需授权给总经理等负责人。

   • 法人代表权可能受到公司章程限制，需通过董事会或股东会行使。

四、法律依据

• 《民法典》第六十一条规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。

• 《公司法》未强制要求董事长必须为法定代表人，但需符合公司章程规定。

总结

企业负责人和法人是否一致，取决于公司章程的具体规定。两者在职责、产生方式上存在本质差异，但法律后果均以企业名义承担。建议企业在设立时明确相关条款，避免因责任不清引发法律风险。