​​给亲戚当法人需谨慎评估风险，核心规避措施包括：签订权责协议、参与实际经营、定期审查公司状况，并保留退出机制。​​若仅挂名不参与管理，可能面临债务连带、行政处罚甚至刑事责任，务必通过法律手段明确责任边界。

1. ​​签订书面协议明确权责​​
   与亲戚签订具有法律效力的协议，约定公司经营责任由其实际控制人承担，自身无过错时不承担债务或法律后果。协议需细化免责条款，例如因公司违法经营导致的罚款、诉讼等由实际控制人兜底。尽管协议对外部债权人效力有限，但可作为内部追偿依据。

2. ​​深度参与公司经营管理​​
   避免成为“挂名法人”，需实际担任董事或高管职务，掌握财务、合同签署等关键环节。定期查阅公司账目、业务合同，确保无偷税漏税、非法集资等行为。若发现异常，需立即提出异议并留存书面记录，避免因“默许”担责。

3. ​​建立风险监控与退出机制​​
   定期核查公司信用记录、涉诉情况，一旦发现债务纠纷或违法迹象，立即要求变更法人登记。公司章程中可预设法定代表人辞职条款，遇到风险时快速卸任。若变更受阻，可通过法律程序申请涤除登记。

4. ​​隔离个人财产与公司资产​​
   避免个人账户与公司资金混用，不提供个人财产担保公司债务。若公司为“夫妻店”或“父子店”，需额外证明财产独立性，防止被认定为实质一人公司导致连带责任。

​​提示：​​ 法人责任重大，切勿因人情轻率答应。若已挂名，应尽快补签协议并掌握公司实况；若风险过高，果断辞职并通过法律途径脱责。