法律对女性的保护是否“过度”是一个复杂的问题，需要从法律条款、统计数据以及实际影响等多方面进行分析。以下从几个角度展开论述：

1. 法律条款的全面性

根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，法律明确保护女性的生命权、身体权、健康权等基本权益，并禁止一切形式的侵害行为。例如，禁止虐待、遗弃、残害女性，以及非医学需要的胎儿性别鉴定等。这些条款旨在消除性别歧视，促进性别平等，而非过度保护。

2. 统计数据与实施效果

从《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》的统计监测报告来看，近年来女性健康、教育、经济参与等方面的权益得到了显著提升。例如，2023年孕产妇死亡率进一步降低，就业性别歧视问题有所缓解。这些数据表明，法律的实施在一定程度上保障了女性的基本权益，并未表现出“过度保护”的趋势。

3. 实际案例与争议

尽管法律条款较为全面，但在实际执行中仍存在争议。例如，一些女性认为在就业市场中，法律对性别歧视的约束力不足，导致她们在求职时面临隐性歧视。部分人认为对女性权益的过度强调可能导致男性权益的忽视，从而引发性别对立。这些争议反映了法律保护在实践中需要更加平衡。

4. 国际视角与比较

从国际视角来看，中国对女性权益的保护与一些发达国家相比并不算“过度”。例如，在欧美国家，女性在职场中的平权保护同样受到重视，甚至更为严格。将中国法律对女性的保护称为“过度”并不符合实际。

总结

法律对女性的保护并非“过度”，而是基于性别平等和消除歧视的基本原则。尽管在实施过程中可能存在争议，但总体上法律保障了女性的基本权益，促进了社会的公平与和谐。未来，应在法律执行中更加注重平衡，确保所有群体的权益都能得到合理保障。