在一个公司中，权力最大的职位需根据公司治理结构分情况讨论，主要结论如下：

1. 董事长在公司治理中的核心地位

   董事长是公司最高领导者，负责主持董事会工作，拥有对CEO、总裁的任免权，并对股东负责。其权力主要体现在战略决策、监督高层管理及代表公司对外关系等方面，属于公司所有权层面的最高代表。

2. 股东会作为最高权力机构

   虽然董事长在公司日常运营中权力最大，但股东会（或股东大会）是公司的最高权力机构，拥有最终决策权。股东会决定重大事项，如选举董事会、审议财务报告等，其权力覆盖公司整体方向和重大投资。

3. CEO与总裁的行政权力

   CEO（首席执行官）负责公司日常运营管理，执行董事会战略，拥有最高行政级别。总裁（总经理）则侧重于具体业务执行和部门管理，其权力在CEO授权范围内，属于执行层面的核心角色。

4. 法定代表人与股东权力的平衡

   公司法定代表人通常由董事长、执行董事或经理担任，其权力受公司章程和股东会制约。若股东为控股股东，其实际影响力可能超过法定代表人；若股东为小股东，则法定代表人（如董事长）权力更大。

总结 ：董事长在公司治理结构中权力最大，但股东会拥有最终决策权。CEO和总裁负责日常运营，其权力受董事长和股东会制约。实际权力分布需结合公司股权结构、治理模式及具体场景分析。