​​合肥电商运营招聘市场呈现多元化需求，核心岗位涵盖平台运营、数据分析、跨境业务等方向，薪资范围集中在4k-15k，​​ 其中高新区、包河区为热门区域，企业更看重实操经验与平台规则熟悉度。

1. ​​岗位需求细分​​：主流需求包括淘宝/京东/拼多多运营（占比60%）、跨境电商运营（20%）、抖音等新媒体运营（15%），部分企业要求具备视频号运营能力或ERP系统操作经验。庐阳区企业偏好网店运营经验，蜀山区侧重数据分析能力。

2. ​​薪资与福利​​：基础运营岗（无经验）起薪4k-6k，3年以上经验者可达10k-15k，部分企业提供“底薪+提成”模式或13薪。高新区企业常附加交通补助、带薪年假，经开区跨境岗位多标注“不加班”吸引求职者。

3. ​​能力要求​​：关键词包括“平台规则熟悉度”“活动策划”“库存管理”，70%职位要求大专学历，但强调“优秀应届生可培养”。头部企业如乐承电商要求“独立完成ROI优化”，中小型企业更关注“多平台协同运营”。

4. ​​行业趋势​​：传统电商与直播电商融合加速，包河区企业新增“直播运营陪跑”岗位；跨境岗位英语非硬性条件，更看重“选品逻辑”和海外平台实操。

​​提示​​：求职者可针对性强化数据工具（如Excel函数、ERP系统）和案例复盘能力，关注高新区、经开区新兴企业动态以匹配高成长机会。