教资面试讲到一半超时叫停的严重性需结合表现综合判断，但通常会被扣分并影响通过率。以下是具体分析：

1. 扣分与通过率影响

   根据2025年最新规定，超时被叫停会直接扣分，且是面试“十大扣分行为”之一。评分标准包含时间控制，超时可能导致整体成绩下降，甚至直接判定未通过。

2. 考官决定权与表现影响

   是否超时由考官根据考生表现决定：

   • 若考生结构化、试讲表现优秀，考官可能认为后续内容无关紧要而提前终止；

   • 若表现混乱或重点不清晰，考官可能因节省时间而叫停。

3. 应对建议

   • 严格控制时间 ：练习时使用手机计时，确保内容完整，避免因时间不足导致叫停；

   • 突出核心内容 ：前8-9分钟重点展示教学设计、语言表达等关键环节，即使超时也能体现能力；

   • 保持良好心态 ：超时后若表现稳定，可继续完成答辩，但需注意考官反应。

总结 ：超时叫停虽可能影响成绩，但非绝对失败。考生需通过充分准备和现场表现弥补时间不足，同时关注考官反馈调整策略。