教资面试中途喊停是否通过需结合表现综合判断，不能一概而论。以下是具体分析：

一、可能通过的情况

1. 表现优秀

   若试讲内容逻辑清晰、结构完整，且能突出教学设计亮点（如新颖导入、互动环节），考官可能认为无需继续，直接通过。

2. 时间限制

   面试时间紧张时，考官可能因进度问题提前终止，尤其当考生已展示核心内容时。

二、可能不通过的情况

1. 表现不足

   若试讲出现口齿不清、内容混乱、逻辑脱节等问题，考官可能因时间紧迫或评估困难直接叫停。

2. 偏离主题

   若教学内容与题目严重不符，考官可能中断以节省时间并调整评分。

三、建议与注意事项

• 重点准备导入环节 ：前3分钟需吸引考官注意力，避免后续仓促。

• 保持冷静应对 ：即使被叫停，也可简要说明未完成原因，展现职业素养。

• 及时反馈结果 ：若对结果存疑，可主动联系考官了解具体原因。

中途喊停的结果取决于考生表现与考官判断的匹配度，需结合实际情况分析。