公务人员因公出国管理规定主要包括以下核心要点：

一、审批与任务管理

1. 审批流程

   • 需提前2个月提交申请，经单位集体讨论、主要负责人签发，严禁个人擅自报名。

   • 任务必须明确公务目的，坚持“少、小、精”原则，人数一般控制在6-10人。

2. 证件与备案

   • 通过单位外事部门统一办理护照、签证等证件，禁止异地办理或私用。

   • 因公护照实行集中保管，回国后需及时上交登记。

二、费用与纪律要求

1. 费用报销

   • 机票、住宿、餐费等由单位承担，需保留票据并提交报销表。

   • 严禁虚报费用、套取经费或转嫁开支。

2. 行为规范

   • 严格遵守当地法律，不得从事违法违纪活动或泄露机密。

   • 严禁以考察、培训等名义变相旅游，接受宴请或礼物需符合规定。

三、监督与责任追究

1. 监督机制

   • 严格执行经费标准，禁止攀比奢侈浪费。

   • 国务院重要活动期间，限制出境时间、人数，严格审批参与名单。

2. 违规处理

   • 虚报公务、伪造资料等行为将给予纪律处分（如记过、降级、开除）。

   • 组织违规将面临更严厉问责。

四、其他注意事项

• 因公出国需接受保密审查并签署协议。

• 常驻国外人员需具备外语能力和业务能力。