员工作业安全五步法是一种系统化的安全操作流程，旨在通过规范步骤降低事故风险。其核心步骤如下：

一、五步工作法流程

1. 暂停（停顿检查）

   上岗前需全面确认以下内容：

   • 任务与许可：明确工作内容及是否需办理作业许可；

   • 知识与防护：熟悉操作规程、防护用品及应急预案；

   • 环境与设备：检查作业环境、设备状态及防护用品是否齐全。

2. 思考（风险评估）

   预测作业中可能存在的危险，包括坠落、触电、机械伤害等，并分析工具设备的安全性及环境因素对作业的影响。

3. 识别（危险源辨识）

   通过观察作业现场，识别潜在危险源（如设备缺陷、环境隐患等），为后续防控措施提供依据。

4. 确认（措施落实）

   确保所有安全措施到位：

   • 操作程序规范；

   • 个人防护用品穿戴正确；

   • 应急通道畅通且逃生设备有效。

5. 执行（作业开展）

   在完成上述确认后，严格按照操作规程作业，保持警惕并持续监控安全状态。

二、注意事项

• 各环节需相互监督，岗位间可交叉检查以确保安全；

• 办公室场景下，还需注意防火、防疲劳等专项安全措施。