体系工作职责与工作内容因具体领域和岗位不同而有所差异，以下是综合多个来源的典型职责与内容描述：

一、质量管理体系（QMS）相关职责

1. 体系文件管理

   • 负责质量手册、程序文件、技术标准等体系文件的编制、修订与归档。

   • 建立文件发放、存档、销毁的规范流程。

2. 过程控制与监督

   • 组织原材料检验、生产过程监控及成品出厂检验。

   • 对关键控制点进行审核，确保符合质量标准。

3. 问题处理与改进

   • 负责不合格品控制，建立反馈处理机制。

   • 组织质量分析会议，制定根本原因解决方案并跟踪验证。

4. 内部审核与评审

   • 定期策划并实施内部审核，协助管理评审。

   • 编制审核报告，跟踪整改措施的执行效果。

二、环境管理体系（EMS）相关职责

1. 环境政策与规划

   • 制定环境管理方针，建立环境目标及指标体系。

   • 编写环境管理手册及操作规范。

2. 合规与风险评估

   • 跟踪环保法规变化，确保体系符合最新要求。

   • 组织环境风险评估，制定预防措施。

3. 资源管理

   • 负责环境监测设备的维护与校准。

   • 管理废弃物回收、处置等资源利用活动。

三、职业健康安全管理体系（OHSMS）相关职责

1. 健康安全规划

   • 制定职业健康安全政策，建立风险评估机制。

   • 编写安全操作规程及应急预案。

2. 培训与教育

   • 组织员工安全培训，提升安全意识。

   • 定期开展安全演练，检验应急响应能力。

3. 监督与改进

   • 对生产现场进行安全巡查，及时纠正违规行为。

   • 分析工伤事故数据，制定改进措施并跟踪效果。

四、其他领域体系职责（如ISO 13485医疗器械体系）

1. 法规遵从性

   • 确保产品符合医疗器械相关法规（如CE认证要求）。

   • 收集法规更新信息，及时调整管理体系。

2. 认证支持

   • 编写认证申请文件，协助组织内部审核。

   • 参与认证后的持续改进计划。

通用职责

• 跨部门协作 ：与生产、采购、销售等部门对接，推动体系落地。

• 数据统计与分析 ：定期编制质量报告，运用数据驱动决策。

• 持续改进 ：识别体系薄弱环节，推动流程优化。

以上职责需结合具体行业标准（如ISO 9001、ISO 14001等）及企业实际情况调整，部分岗位可能涉及多领域体系管理。