‌安全生产十大行为规范是保障工作场所安全的核心准则，重点包括‌遵守操作规程、正确使用防护设备、落实隐患排查、规范危险作业审批、强化应急演练、严禁疲劳作业、保持作业环境整洁、禁止违章指挥、及时报告安全隐患、定期接受安全培训‌。这些规范通过系统性约束与预防措施，有效降低事故风险，保护人员与财产安全。‌

‌遵守操作规程‌是安全生产的基础。所有作业必须严格遵循行业标准与企业制定的操作流程，禁止擅自简化步骤或违规操作。例如，化工生产需按顺序启停设备，避免因操作失误引发泄漏或爆炸。‌正确使用防护设备‌直接关系个体安全。根据不同工种匹配安全帽、防护手套、防毒面具等装备，并确保定期检查更换，杜绝因装备失效导致伤害。‌落实隐患排查‌要求定期开展风险点巡查，利用“双控机制”（风险分级管控与隐患排查治理）识别电气线路老化、设备故障等潜在问题，建立台账并闭环整改。

‌规范危险作业审批‌针对动火、高处作业、有限空间等高风险场景，必须提前申请许可，明确安全措施与责任人，现场监护到位。‌强化应急演练‌通过模拟火灾、中毒等突发事件，提升人员逃生、救援与协作能力，确保预案可行。‌严禁疲劳作业‌强调合理安排工时，避免因体力或注意力下降引发误操作，必要时实施轮岗制度。‌保持作业环境整洁‌需及时清理杂物、油污，确保通道畅通，减少滑倒、绊倒等低概率高后果事故。

‌禁止违章指挥‌要求管理人员不得强令员工冒险作业，需以科学决策替代经验主义。‌及时报告安全隐患‌鼓励全员参与安全监督，建立匿名举报渠道，早发现、早干预。‌定期接受安全培训‌覆盖新员工入职教育与老员工复训，内容包含法规更新、技术革新及案例复盘，巩固安全文化意识。

‌安全生产十大行为规范通过制度约束与行为引导，构建“人人有责、层层负责”的安全管理体系。‌企业需将规范融入日常管理，结合奖惩机制与技术支持，持续提升本质安全水平。个人则应强化风险意识，摒弃侥幸心理，将规范转化为自觉行动，共同筑牢安全防线。