节前安全培训主要包括以下内容，涵盖安全意识、操作规范、应急处理及风险防范等多个方面：

一、核心安全意识培养

1. 安全文化与责任

   强调安全意识在预防事故中的核心作用，通过案例分析（如葛麦斯安全法则）提升员工安全素养，明确“四不伤害”原则（不伤害自己、他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害）。

2. 亲情与安全关联

   利用亲情案例促进员工主动参与安全管理，强调安全是员工自身及企业的最大受益。

二、专业操作规范培训

1. 设备与设施管理

   • 机械操作需穿戴防护用品，严格执行操作规程，禁止惯性错误操作。

   • 关键设备（如电力、消防系统）加强巡检，确保正常运行。

2. 危险作业专项

   明确特殊作业审批流程，详细讲解防护要求，排查金属切削、电焊等高风险作业隐患。

三、应急处理与风险防范

1. 火灾与消防技能

   • 火灾成因、预防措施及逃生技巧。

   • 消防器材使用方法、火灾应急疏散流程。

2. 交通安全与个人防护

   遵守交通规则、注意饮食卫生，普及防骗知识。

四、综合检查与隐患排查

1. 多领域检查重点

   • 工作场所、配电房、化学品仓库等关键区域。

   • 劳动防护用品发放与使用监督。

2. 隐患排查制度

   建立隐患记录、上报和处理机制，确保节日期间安全无虞。

总结 ：节前安全培训通过理论结合实操，强化员工安全意识，规范操作流程，提升应急处理能力，同时落实全面检查机制，为节日期间企业安全稳定奠定基础。