生成一份简历模板的核心在于结构清晰、内容简洁且突出个人优势，主要包括基本信息、教育背景、工作经历、技能专长和附加信息（如证书或项目）等模块。以下是一份通用简历模板的要点解析：

1. 基本信息
   姓名、联系方式（电话/邮箱）、求职意向是必备项，可补充 LinkedIn 或个人作品集链接。避免冗余信息（如身高、婚姻状况），确保HR能快速联系到你。

2. 教育背景
   按时间倒序列出学历（学校、专业、毕业时间），应届生可附加核心课程或GPA；已有工作经验者简略描述，重点突出与岗位相关的学术成就。

3. 工作经历
   采用“岗位名称+公司+时间段”的格式，用 bullet points 描述职责与成果，量化数据更佳（如“提升30%用户留存率”）。实习或项目经验可单独归类，强调实践能力。

4. 技能与专长
   分硬技能（如编程语言、设计工具）和软技能（如团队协作），避免笼统表述“精通Office”，改为“熟练使用Excel进行数据分析”。

5. 附加信息
   语言能力、证书（如PMP）、志愿活动或兴趣爱好可酌情添加，体现个人特质，但需与岗位关联（如应聘外企突出英语水平）。

总结：简历模板需根据求职目标灵活调整，保持一页为佳，重点突出匹配度。定期更新内容，并用PDF格式投递以确保排版稳定。