​​用Word写个人简历的核心是：选择专业模板、突出关键信息、量化成果、保持简洁排版。​​ 通过精准呈现教育背景、工作经历、技能证书等模块，结合行业关键词优化，让简历在10秒内抓住HR注意力。以下是具体操作指南：

1. ​​模板选择与基础设置​​
   打开Word后搜索“简历”或“Resume”，选用单栏、无复杂装饰的模板。A4纸张默认边距（1英寸），字体统一为宋体或Calibri，标题字号三号/小三，正文小四或五号。避免斜体、下划线等冗余修饰，通过加粗和分段区分层次。

2. ​​模块化内容设计​​

   • ​​个人信息​​：姓名（最大字号）、电话/邮箱/地址（分行排列）。
   • ​​求职目标​​：1-2句话说明意向岗位，如“寻求市场营销岗位，专注增长黑客与用户画像分析”。
   • ​​教育背景​​：倒序排列，标注学校、专业、时间段，GPA≥3.5可单独列出。
   • ​​工作经历​​：按“公司-职位-时间段”格式，用动词（主导/优化/提升）描述职责，如“通过A/B测试优化落地页，转化率提升18%”。
   • ​​技能证书​​：分点列出语言、软件（如Python/Tableau）、行业资质，避免“精通Office”等泛化表述。

3. ​​关键词优化技巧​​
   根据招聘JD提取显性词（如“数据分析”）和隐性词（如“敏捷迭代”），融入经历描述。例如，投递产品岗时，将“参与用户调研”改为“构建用户画像，覆盖500+样本，驱动功能迭代决策”。

4. ​​排版与细节检查​​

   • 控制在一页内，行距1.15倍，段间距0.5行。
   • 使用Bullet Point分项，每项不超过2行。
   • 导出PDF前检查日期、联系方式是否准确，避免“160m”类低级错误。

​​提示​​：定期更新简历关键词库（如2025年新增“AI伦理”），针对不同岗位定制内容。用数据讲好职业故事，比模板本身更重要。