根据权威信息源,课程实施的取向主要分为以下四种:
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忠实取向(程序化取向)
强调严格遵循课程设计者的意图和计划,认为课程实施是“忠实地”执行预设方案的过程。衡量标准是实现预定目标的程度,教师多为被动执行者。
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相互适应取向(调整取向)
认为课程实施是课程计划与实际情境(如学校环境、学生特点)的双向调整过程。教师根据需要局部修改计划,同时情境也可能影响计划的实施。
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课程创生取向(生成取向)
视课程实施为师生在真实情境中共同创造新经验的过程,强调课程的动态性和生成性。既定计划仅作为工具,教师和学生的主动创造是核心。
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得过且过取向(消极应对)
最为保守,回避矛盾,决策方向不明确,难以达成预期目标。教师对课程计划持怀疑态度,倾向于维持现状。
总结 :从忠实执行到创生性调整,课程实施取向反映了从技术理性向实践理性、解放理性的发展,不同取向适用于不同教育场景和目标。