报账员的风险程度因岗位性质、监管机制及个人行为而异，需分情况分析：

一、主要风险点

1. 财务违规风险

   报账员可能涉及虚假报账、挪用公款、设立账外账等行为。例如，部分案例中报账员通过虚构项目套取集体资金，或利用职务之便将资金转入个人账户。

2. 内部协作风险

   若与财务负责人或其他员工串谋，可能加剧虚假报账或财务舞弊的隐蔽性，增加企业或单位财务风险。

3. 权限滥用风险

   报账员若擅自修改报销单据、篡改财务数据，或离职后未妥善交接，可能导致企业财务混乱或信息泄露。

二、风险防控措施

1. 制度规范

   通过交叉任职、定期轮岗等机制，减少长期固定任职带来的岗位风险。例如，江干区经合社推行报账员交叉任职，有效防范熟人社会干扰。

2. 权限限制

   明确报账员审批权限范围，避免越权操作。建立严格的报销单据审核流程，确保合规性。

3. 监督机制

   加强内部审计、外部审计及信息化监管，实时监控资金流向和报账行为。例如，通过财务系统设置审批提醒和异常预警功能。

三、结论

报账员岗位本身存在一定风险，但通过完善制度、规范权限和强化监督，可有效降低风险。企业或单位应建立科学的风险防控体系，确保报账工作的透明性和安全性。