外省评的职称转回广东省需遵循以下流程，具体操作因职称等级和单位性质略有差异：

一、基本流程

1. 材料准备

   • 提交材料包括：职称证书、学历证明、工作经历证明、评审表或任职资格审批文件等。

   • 非公有制单位人员需由档案挂靠机构或人社部门批准的公共就业服务机构核实。

2. 单位审核与公示

   • 所在单位需对材料进行核实，并在单位公示7个工作日，填写公示情况表。

   • 公示无异议后，材料上报至相应主管部门（省直单位报省人社厅，市直单位报市人社局，县/区单位报地级市人社局）。

3. 资格确认与发证

   • 主管部门审核通过后，由广东省人社局或地方人社局进行资格确认并核发新证书。

   • 部分情况下需参加广东省组织的职称考试并取得合格成绩。

二、注意事项

• 政策差异 ：广东省存在职称“地方保护”政策，建议优先咨询当地人社局了解最新规定。

• 职称等级限制 ：中级职称转回流程相对简单，高级职称需通过更严格的评审考核。

• 时效性 ：需在广东省人社厅官网或官方渠道获取最新政策，避免因政策调整影响流程。

三、特殊情况处理

• 军队、央企等特殊单位职称，需通过原单位人事部门授权的评委会评审，并提供审核证明。

• 非公有制组织可通过设立职称申报点简化流程。

建议办理前通过广东省人社厅官网或电话咨询具体要求，确保材料齐全。