海南人才引进政策将人才划分为五个等级，分别是A、B、C、D、E类，每个等级对应不同的认定标准和优惠政策。这种划分旨在精准吸引和服务高层次人才，推动海南自由贸易港建设。

1. 等级划分依据

• 市场认可标准：以纳税额、薪酬水平为主要指标。例如，A类人才需在海南年度企业纳税总额达到10亿人民币，或个人年度缴纳个人所得税达到3000万人民币。
• 专业和社会认可标准：以专业领域贡献、荣誉称号、工作业绩等为依据。例如，D类人才需在热带农业、医疗健康、互联网大数据等重点领域取得显著成果。

2. 等级对应标准

• A类：核心业务属于海南主导产业，企业纳税额或个人纳税额极高。
• B类：企业纳税额或个人纳税额较高，但仍需满足主导产业相关要求。
• C类：企业纳税额或个人纳税额达到一定标准，但低于B类。
• D类：以专业贡献和荣誉称号为主要评价依据，涵盖重点领域人才。
• E类：满足基础性认定标准，适合一般性人才需求。

3. 优惠政策

• 税收优惠：高层次人才可享受个人所得税减免政策。
• 补贴支持：如购房、租房补贴，生活补贴等。
• 职业发展支持：提供科研资助、项目扶持等。

4. 申请流程

• 提交申请材料，包括纳税证明、职业成就证明等。
• 经海南省人才发展局审核认定。
• 获得相应等级认定后，享受对应优惠政策。

总结

海南人才引进等级划分政策通过精准分类和全方位支持，吸引和激励高层次人才参与海南自由贸易港建设。无论是企业高管、科研人员，还是重点领域从业者，只要符合标准，即可享受相应待遇。这为海南发展提供了强有力的人才支撑。