副处级退休工资与副教授的工资待遇在基本构成上基本相当，但具体金额可能因地区、单位政策等因素存在差异。以下是详细分析：

1. 工资构成基础一致

   副教授的工资主要由基本工资、津贴补贴和奖金三部分组成，其行政级别（副处）的工资标准通常作为套发基数。在经济待遇层面，二者基本等同。

2. 具体金额可能不同

   • 地区差异 ：不同省份的退休工资标准存在差异，例如副处级和副教授的月收入可能在具体数额上有所不同。

   • 单位政策 ：部分高校或单位可能对专业技术职称的工资套发存在微调，例如副教授可能享受更高比例的津贴或奖金。

3. 其他待遇差异

   除经济待遇外，政治待遇（如职务津贴）、福利（如医疗、住房）等可能因行政级别和职称系列不同而存在差异。例如，公务员体系中的副处通常享有更多政治资源。

总结 ：副处级与副教授的退休工资在经济基础（基本工资+津贴）上基本相当，但实际金额需结合地区和单位政策综合判断，其他非经济待遇可能存在差异。