​​2025年河南省部分事业单位已启动高级技师岗位招聘，包括河南技师学院、河南工业和信息化技师学院等单位，重点引进高层次高技能人才，采用“面试+实操”综合考核模式，部分岗位通过省直联考统一招录。​​

1. ​​招聘单位与岗位规模​​
   河南技师学院2024年底已启动3名高层次高技能人才招聘，使用全供事业编制；河南工业和信息化技师学院等3所院校2025年计划招聘30名专业技术人员，涵盖工业机器人、新能源汽车等热门领域。招聘岗位明确要求高级技师或相关技能资格，部分岗位面向社会无报名比例限制。

2. ​​报名与资格审查流程​​
   报名多采用邮箱投递简历方式，需提交学历证书、职称证明、科研成果等PDF材料。资格审查贯穿全程，弄虚作假者取消资格。例如河南技师学院要求现场复审，而省工信厅直属单位需通过省直联考笔试后进入面试环节。

3. ​​考试形式与聘用标准​​
   考试突出实践能力，河南技师学院采用“试讲（40%）+实操（60%）”模式，实操成绩低于60分不予聘用；省工信厅下属单位则通过笔试筛选后，进行结构化面试和试讲，面试成绩需达到平均分以上。部分单位如河南工业大学校产中心已公示2025年高级技师考评人员名单，表明聘任程序持续推进。

4. ​​政策支持与资格条件​​
   招聘依据河南省事业单位招才引智“绿色通道”政策，对全国技术能手、省级技能大师等人才放宽限制。应聘者需满足国籍、品行、专业适配等基本条件，无违法犯罪记录及纪律处分历史，且需具备岗位要求的身体条件。

​​提示：​​ 建议关注河南省人社厅及目标单位官网的实时公告，及时提交材料并备考实操。已通过高级技师评审者需主动联系单位人事部门，争取特设岗位聘任。