​​医院职务和职称填写需严格区分：职务填实际行政岗位（如科主任），职称填已获专业技术资格（如主任医师）。​​2023年起新规明确要求两者分栏填写，混填会导致材料退回。​​关键细节​​包括：职称以人社局证书编号为准，职务依据医院任命文件；晋升年限从聘任日期计算，疫情期间支援经历可折算0.5-1年服务期。

填写职务时需明确行政层级，如院长、副院长、科室主任等，反映管理职责；职称则按初级（医士/住院医师）、中级（主治医师）、高级（副主任/主任医师）逐级申报。常见错误是将“主治医师”等职称误填为职务，或漏填继续教育学时（每年≥90学时）。晋升副主任医师需本科满5年，且准备病历首页（近5年300例）、带教记录等核心材料。

材料提交前务必核对三类信息：资格证书17位编号、聘任文件文号、继续教育验证码。若填错需3个工作日内修改，否则可能重新计算服务期。建议提前规划职称路径，例如硕士学历可缩短晋升周期1年，破格晋升需满足国家级课题、SCI论文等硬指标。

职务与职称的准确填写直接影响晋升效率。遵循“证书编号对应职称、任命文件对应职务”原则，避免因格式问题延误职业发展。