教龄40年且拥有副高级职称的教师岗位退休待遇受多方面因素影响，具体如下：

一、退休金构成与影响因素

1. 基础养老金

   由个人累计缴费年限、缴费基数和当地社平工资决定。40年教龄通常对应较高缴费基数，基础养老金水平较高。

2. 职业年金

   与缴费年限和缴费金额直接相关，长期足额缴纳可显著提升退休后的收入水平。

3. 岗位薪级与津贴

   • 副高级教师在中小学岗位通常对应薪级36级，月收入约9000-1万元（含职务补贴、课时补贴等）。

   • 部分地区可能将副高教师与机关正处级待遇对比，具体金额因地区政策差异较大。

4. 地区政策差异

   不同省份的养老金计发基数、职业年金比例及岗位薪级标准不同，例如重庆某副高教师2023年退休月收入约7600元。

二、关键条件与建议

• 职称与教龄要求 ：需满足40年教龄且评聘副高职称，部分岗位可能要求延迟退休（如60周岁后10个月退休）。

• 社保缴纳 ：需确保五险一金、职业年金足额缴纳，以保障退休待遇。

• 咨询当地部门 ：由于政策复杂且地区差异大，建议向当地社保局或教育部门获取精准计算。

三、注意事项

• 退休金计算涉及个人及单位缴费情况，需结合具体档案数据评估。

• 部分教师可能通过科研奖励、荣誉等补充收入，但需满足职称评定要求。