根据现行政策，教龄40年的教师退休后工资计算方式如下：

一、基础工资计算

1. 工资构成

   退休工资由岗位工资、薪级工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等多部分组成，具体金额因个人情况差异较大。

2. 计发比例

   • 按照《关于工人退休、退职的暂行办法》，工龄满40年的教师，退休工资=退休前工资×（40/35）×（75-退休年龄）÷（75-实际退休年龄）。

   • 部分政策明确，工龄满40年可享受100%的退休前工资（含所有组成部分）。

二、地区差异与实际金额

1. 地区影响

   实际退休金受当地社会平均工资、补贴政策等因素影响。例如，经济发达地区可能更高，三四线城市相对较低。

2. 案例参考

   若某教师退休前月工资8000元，理论计算约为7200元，但实际可能因地区补贴等因素达到6000-8000元。

三、法律依据

• 《社会保险法》第十三条规定，视同缴费年限（如教龄）由政府承担，退休后按分段计算发放。

• 教龄满30年的教师可享受100%个人工资，工龄满40年则进一步保障。

总结 ：教龄40年教师退休后工资为退休前工资的100%，具体金额因个人工资结构、地区政策差异较大，建议咨询当地人社部门获取精准计算。