​​医学类职称共分医、药、护、技四大类别，涵盖初级、中级、高级三个等级，注重医德医风与实践能力考核，职称名称与资格准入直接挂钩。​​

医、药、护、技类职称名称明确且分级清晰，初级职称中，医士与医师资格通过执业助理医师、执业医师考试直接认定，护师资格可凭护士执业资格及工作年限获取，药士与药师资格允许中专以上学历人员通过考试或工作年限认定。中级职称实行全国统一考试制度，临床类主治医师需博士毕业并完成规培，或硕士及以上学历加规培后执业满2年，其他学历人员则依执业年限递增，例如大专学历需执业满6年。高级职称需逐级晋升，副主任医师需主治医师满5年且受聘相应岗位，正高级主任医师则需副主任医师满5年。

评价体系强调医德医风与工作实绩，明确将学术造假列为终身否决项，同时推动职称制度与执业资格衔接，医师、护士执业资格直接对应职称层级。基层医疗机构人员在特定学历下可缩短年限晋升，如大专学历基层副主任医师满7年即可申报主任医师。药学、护理、技术类职称需结合学历、考试与岗位聘任条件，例如主管药师需本科加1年或大专加3年工作经验。各省市在国家级标准基础上动态调整评审细则，如广东、北京等地细化破格申报条件，强化临床工作量考核，体现分类分级管理原则。

医学职称是专业能力与职业发展的核心标尺，从业者需兼顾考试、资历与实践要求，未来政策或进一步强化临床实效导向，推动职称体系更精准匹配行业需求。