父母援藏子女可享受高考加分、教育优先录取、生活补贴、医疗保障、就业支持等专项政策。援藏干部为边疆发展贡献力量，其子女在教育、医疗、就业等方面享有国家及地方的多维度优待，具体政策执行需结合援藏年限、地区及家庭实际情况。

一、教育优待政策

1. 高考加分政策

   • 符合条件的援藏人员子女在户籍地或西藏参加高考时，可享受20分至50分的政策性加分（不同省份标准不同，如江苏、四川等地普遍加20分）。
   • 西藏本地就学子女还可通过“西藏班”或“内地西藏高中班”等专项计划升学，录取分数线较普通考生更低。

2. 优先录取与教育资源倾斜

   • 部分地区对援藏子女实行公办学校优先录取，或提供入学绿色通道，保障优质教育资源倾斜。
   • 部分高校设置“对口援藏子女专项计划”，降低录取门槛。

二、生活补贴与医疗保障

1. 生活补助与津贴

   • 西藏自治区为援藏干部子女发放高原地区生活补助，涵盖营养补贴、交通补贴等，部分地区按月发放（如拉萨市标准为每月300-500元）。
   • 部分援派单位提供子女探亲假及往返交通费报销。

2. 医疗保障覆盖

   • 子女可享受西藏本地免费基础医疗服务，包括常规体检、疫苗接种等。
   • 部分省份为援藏家庭开通异地医保结算绿色通道，报销比例提高10%-15%。

三、就业支持与岗位倾斜

1. 公务员及事业单位定向招录

   • 西藏、四川等地对援藏子女实施公务员考试加分政策（普遍加5分），部分岗位仅面向援藏家庭子女开放。
   • 事业单位招聘中，符合条件的子女可免笔试或优先录用。

2. 国企与央企优先聘用

   • 国家能源、交通等领域央企对援藏子女设置专项招聘名额，如中石油、国家电网等企业明确岗位倾斜政策。

总结与提示

援藏人员子女政策需通过户籍地或西藏当地人社、教育部门申请，提交父母援藏工作证明、家庭关系证明等材料。建议家长提前了解政策细则，定期关注更新（如西藏自治区人社厅官网），并及时办理相关资格认定手续，确保权益落实到位。