安全生产责任制八项措施是确保企业安全生产的重要指导方针，旨在通过明确责任、落实措施，有效预防和减少生产安全事故的发生。以下是这八项措施的明确责任主体、强化制度建设、加强培训教育、落实风险管控、开展隐患排查、严格应急管理、推进科技兴安、强化监督考核。

明确责任主体是安全生产责任制的基础。企业需明确各级管理人员、岗位员工的安全生产责任，层层签订安全生产责任书，确保每个环节都有专人负责。通过明确责任，可以有效避免责任不清、互相推诿的情况发生。

强化制度建设是保障安全生产的重要手段。企业应建立健全安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、应急预案等，并定期进行修订和完善。通过制度约束，规范员工行为，提高安全生产管理水平。

第三，加强培训教育是提高员工安全意识和技能的关键。企业需定期开展安全生产培训，确保员工熟悉安全生产知识、掌握必要的安全操作技能。通过培训教育，提高员工的自防自救能力，减少人为因素导致的安全事故。

第四，落实风险管控是预防事故发生的重要措施。企业应建立风险分级管控机制，定期开展风险评估，识别潜在的安全隐患，并采取有效的控制措施。通过风险管控，将事故隐患消灭在萌芽状态。

第五，开展隐患排查是发现和消除安全隐患的有效手段。企业需定期组织安全检查，及时发现和整改安全隐患。对于重大隐患，应制定专项整改方案，落实整改责任，确保隐患得到彻底消除。

第六，严格应急管理是应对突发事件的重要保障。企业应制定完善的应急预案，定期开展应急演练，提高员工的应急反应能力和协同作战能力。通过应急管理，确保在突发事件发生时，能够迅速有效地进行处置，最大限度地减少损失。

第七，推进科技兴安是提升安全生产水平的重要途径。企业应积极推广应用先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技含量。通过科技手段，提升安全生产的自动化、智能化水平，减少人为操作失误。

强化监督考核是确保各项措施落实到位的重要手段。企业应建立健全安全生产监督考核机制，定期对各部门、各岗位的安全生产工作进行考核。对于考核不达标的责任人，应采取相应的处罚措施，确保安全生产责任制落到实处。

安全生产责任制八项措施涵盖了从责任明确、制度建设到培训教育、风险管控、隐患排查、应急管理、科技应用以及监督考核等多个方面。通过全面落实这些措施，企业可以有效提升安全生产水平，保障员工的生命安全和企业的财产安全。