复工安全工作是企业恢复生产时的首要任务，​​核心在于人员状态调整、设备安全检查、规范作业流程及应急准备​​。以下是关键措施的分点论述：

1. ​​人员心态与能力排查​​
   关注员工节后情绪波动和注意力分散风险，确保心理和身体状态达标后再上岗。对新入职、转岗人员开展岗前培训，严格考核，杜绝无证操作特种作业。

2. ​​生产组织与物资协调​​
   提前确认关键岗位人员到岗情况，协调外包团队和供应链资源。针对动火、有限空间等高风险作业，需严格审批并落实防护措施。

3. ​​设备设施全面检修​​
   对停工期间可能老化的机械设备、电气线路、安全监控系统等逐一排查，确保符合运行标准。特种设备需专项维保，试机阶段强化安全管理。

4. ​​作业环境隐患排查​​
   复工前全面检查厂房、仓库环境，清除有限空间有毒气体，规范易燃物堆放，避免电气线路私拉乱接等违规操作。

5. ​​应急方案与演练​​
   制定复工复产专项应急预案，组织员工培训并模拟突发事件处置流程，确保救援物资和响应机制到位。

6. ​​避免盲目赶工​​
   合理规划生产进度，严禁超负荷运转。通过专题会议和班前会明确安全责任，层层签订安全生产承诺书。

复工安全需贯穿生产全流程，企业应严格落实“九个一”或“六个一”标准（如专题会议、全员培训、全面检查等），将风险管控前置，才能实现平稳复产。