不可以

关于定级前完成的课题能否用于职称评审，综合相关搜索结果分析如下：

一、基本原则

1. 任职期间要求

   职称评审必须使用任现职期间完成的课题。例如，用中级职称期间立项的课题可申报副高级职称，但用高级职称期间立项的课题无法用于晋升更高职称。

2. 课题等级限制

   • 校级课题无效 ：国家级、省级、市级课题通常被认可，但校级课题一般不能用于职称评审。

   • 未结题课题不认可 ：所有职称评审均要求课题已结题并取得证书，未结题课题无法作为有效成果。

二、特殊情况说明

1. 课题时间要求

   需在评职称截止前取得结题证书，且课题研究需在任现职期间内完成。

2. 课题相关性

   • 若课题与申报职称的专业方向高度相关，可能增加评审通过率，但需满足上述基本条件。

   • 课题需符合单位及评审单位的具体要求，如专业领域、经费预算等。

3. 破格申报的例外情况

   部分单位可能将高级职称的课题作为破格申报的辅助条件，但这种情况较少见且竞争激烈。

三、建议

• 尽早立项并结题 ：避免因课题周期长影响职称晋升，建议在评职称前1-2年完成课题。

• 优先选择高级别课题 ：国家级或省级课题在评审中更具分值和认可度。

• 咨询单位确认 ：不同单位对课题等级、来源等要求可能不同，需提前与评审单位沟通。

定级前完成的课题能否用于职称评审，需满足“任现职期间、已结题、符合等级要求”等条件。