‌援疆计划毕业生原则上需要履行服务期协议返回新疆工作，但特殊情况下可通过正规程序申请调整或终止服务义务。‌关键点包括：协议约束力、特殊情形豁免、违约后果三方面。

1. ‌协议的法律效力‌
   援疆计划毕业生入学前需签署定向就业协议，明确服务年限（通常5-8年）。该协议具有法律效力，无故违约可能面临追偿培养费用、列入诚信档案等处罚。例如，公费师范生违约需退还教育补贴并缴纳违约金。

2. ‌允许调整的例外情况‌

   • ‌健康原因‌：经三级医院证明无法适应新疆气候或工作强度；
   • ‌家庭重大变故‌：如直系亲属重病需长期照料；
   • ‌组织调动‌：因国家需要被上级部门跨省调配；
   • ‌升学深造‌：考取博士研究生可申请延期履约。

3. ‌申请流程与替代方案‌
   需向原签约单位提交书面申请，附证明材料，经新疆教育厅审批。部分省份允许以"援疆代偿"方式完成服务，如参与对口支援项目或支付协议补偿金。

4. ‌违约的长期影响‌
   未获批擅自离疆可能影响公务员/事业单位政审，部分省份限制违约者职称评定、落户等权益。2023年某985高校毕业生因违约被追缴12万元培养费。

建议毕业生提前与签约单位沟通协商，确有困难者可依据《高校毕业生基层就业学费补偿办法》寻求合法解决途径。服务期满后选择留疆或离疆均不受限制。