山东省援疆教师享受优厚的待遇保障，‌月均综合收入可达1.2万-1.5万元‌，‌享受两地工资叠加‌、‌职称评审绿色通道‌等政策红利。具体福利包含以下5大核心优势：

1. ‌薪资待遇双保障‌
   保留原单位基本工资和五险一金，同时按新疆当地标准发放援疆补贴（含艰苦边远地区津贴），月收入较内地教师普遍提升40%-60%。喀什、和田等四类地区补贴最高可达每月8000元。

2. ‌职称晋升优先权‌
   援疆经历视同基层服务年限，申报高级职称时可‌放宽论文和课题要求‌，部分地市实行"定向名额"评审，通过率高于常规渠道30%以上。

3. ‌生活保障全覆盖‌
   由受援单位提供免费公寓或发放住房补贴（每月1200-2000元），享受年度探亲交通报销、高原保健费、带薪寒暑假等福利，子女入学可优先安排优质学校。

4. ‌医疗教育双优待‌
   纳入新疆干部保健体系，每年享受三甲医院VIP体检；子女在新疆参加高考可享受"援疆考生"加分政策（最高加20分），山东部分地市提供返鲁后子女择校便利。

5. ‌发展通道更宽广‌
   表现突出者可获"援疆先进个人"称号，同等条件下优先提拔校级领导职务。济南、青岛等地将援疆经历作为校长后备人才选拔的硬性条件。

该政策通过经济激励与职业发展双轮驱动，既保障教师当期收益，又为其长期职业规划提供跳板。建议关注山东省教育厅每年3月发布的选派公告，把握报名窗口期。