职称评定个人自述是职称评审过程中至关重要的环节，直接影响评审专家对申报人的专业能力和工作业绩的判断。以下为撰写职称评定个人自述的详细指导：

一、关键亮点提炼

职称评定个人自述应重点突出以下几个方面：

• 工作成果与贡献：明确列举在工作中取得的具体成就，如技术创新、项目成功实施等。
• 专业能力提升：展示在专业领域的持续学习和技术积累。
• 职业发展规划：阐述未来职业目标及如何通过职称晋升实现目标。

二、分点展开论述

1. 工作成果与贡献

   • 简述参与的重要项目，重点描述项目中的个人角色及贡献。
   • 突出技术突破或管理创新，如优化流程、降低成本或提升效率等。
   • 列举获得的荣誉、奖项或专利，体现个人在专业领域的认可度。

2. 专业能力提升

   • 强调参与的专业培训、学术研讨会及继续教育经历。
   • 描述在实践中的技术积累，如解决复杂问题的能力或跨部门协作经验。
   • 简要提及与专业相关的论文发表、著作或技术报告。

3. 职业发展规划

   • 结合当前岗位，明确职称晋升对职业发展的意义。
   • 阐述未来工作计划，如承担更大责任或参与更高层次的技术研发。
   • 表达对专业领域的热爱及对职称晋升的期待。

三、总结或提示

撰写职称评定个人自述时，注意以下几点：

• 语言简洁明了：避免冗长描述，突出重点内容。
• 逻辑清晰：按照时间顺序或重要性排列工作成果和经历。
• 真实可信：确保所有信息真实可靠，避免夸大或虚构。
• 格式规范：根据评审要求调整格式，保持整洁易读。

通过精心准备职称评定个人自述，能够充分展现申报人的专业能力和职业潜力，为职称评审的成功奠定坚实基础。