养老多交，医疗少得

关于医保缴纳基数选择60%和100%的区别，需从养老保险和医疗保险两个维度综合分析：

一、养老保险部分

1. 缴费金额差异

   按100%基数缴纳养老保险时，个人需承担工资的24%（假设社保缴费比例为8%-9%）；按60%基数缴纳时，个人仅承担14.4%（9000元×60%×24%）。 例如：某地平均工资9000元，100%缴费者每月缴纳2160元，60%缴费者每月缴纳1296元。

2. 养老金待遇影响

   养老金计算与缴费基数和缴费年限相关，100%缴费者退休后每月领取的养老金更高。但灵活就业人员若选择60%基数，可能缩短缴费年限，从而影响养老金待遇。

二、医疗保险部分

1. 报销比例与待遇差异

   • 职工医保 ：按100%缴费可享受更高报销比例（如80%以上），且个人账户金额更高，可用于门诊、药店等消费。 - 居民医保 ：无论缴费比例，报销比例通常为60%-70%，且无个人账户，门诊、住院自费比例较高。 例如：李阿姨用职工医保报销5万元手术费用，自费约1万；王大爷用居民医保自费2万。

2. 保障期限差异

   职工医保缴满25年（女性）或30年（男性）可终身享受；居民医保需每年缴费，断缴则失去保障。

三、综合建议

• 经济压力较小 ：若当前收入较低或希望节省费用，可选择60%基数。- 长期保障需求 ：若追求更高养老金待遇或希望减轻医疗负担，建议选择100%基数，并搭配职工医保。- 灵活就业人员 ：若无法承担全额费用，可优先保证基本医疗需求，待经济条件改善后再调整缴费比例。

四、注意事项

• 养老保险基数60%和100%仅适用于职工医保，与灵活就业人员无关。- 居民医保无缴费比例区分，仅存在缴费档次（如最低档、普通档）。