​​医保社保缴纳比例因参保类型和地区政策而异，通常单位承担大部分费用（如养老保险16%-20%、医疗保险6%-10%），个人缴纳较小比例（如养老8%、医疗2%）。灵活就业人员需全额自缴，比例更高（养老20%、医疗4.2%-10%）。​​

1. ​​职工社保比例​​

   • ​​养老保险​​：单位缴16%-20%，个人缴8%，缴费基数按工资的60%-300%设定。例如月薪1万元，单位月缴1600元，个人缴800元。
   • ​​医疗保险​​：单位缴6%-10%，个人缴2%，部分地区含生育保险（如上海单位缴9%）。灵活就业人员可选低档4.2%或高档8%。
   • ​​失业/工伤/生育保险​​：失业险单位与个人分别缴0.5%-1.5%和0.5%；工伤险单位按行业风险缴0.2%-1.9%；生育险单位缴0.5%-1%，个人均不缴费。

2. ​​灵活就业与居民医保​​

   • 灵活就业人员需全额承担养老（20%）和医疗（4.2%-10%）费用，基数通常为社平工资的60%-300%。
   • 居民医保总缴费1.8%，个人与财政分担。例如少年儿童个人缴0.6%，财政补1.2%；成年居民个人缴0.7%，财政补1.1%。

3. ​​地区差异与动态调整​​

   • 深圳2025年下调职工医保单位费率至5%，灵活就业费率降至7%；上海养老单位缴16%，医疗含生育险单位缴9%。
   • 缴费基数每年7月调整，如北京下限6000元（社平工资60%），上限3万元（300%）。

​​提示​​：具体比例以当地社保部门最新政策为准，建议通过官方渠道查询实时数据，确保缴费合规并最大化保障权益。