根据最新政策，单位为职工缴纳医保的比例及规则如下：

一、单位缴费比例

1. 常规比例

   单位缴费比例为 8% （含生育保险1%），其中：

   • 机关事业单位按 7.3% 缴费（仅医保，不含生育津贴）；

   • 其他单位（如企业、非公单位）统一按 8% 缴费。

2. 灵活就业人员补充说明

   若单位为灵活就业人员代缴医保，缴费比例为 7% （不建立个人账户）或 9% （其中2%划入个人账户）。

二、缴费基数规则

• 下限 ：不低于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的 60% ；

• 上限 ：不超过上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的 300% ；

• 个人工资低于下限或高于上限的部分不计入基数。

三、特殊情况调整

• 困难企业可按 5% 缴费（以省全口径平均工资60%为基数）；

• 失业人员领取失业保险金期间，医保费由失业保险基金代缴，缴费比例为 9% 。

总结 ：单位医保缴费比例以8%为主，具体因单位类型（机关/企业）和地区政策略有差异，需以当地最新规定为准。