职工医保与普通医保（城乡居民医保）的区别主要体现在参保对象、缴费方式、保障待遇等方面，具体如下：

一、参保对象

• 职工医保 ：覆盖在职职工、灵活就业人员、个体工商户等有稳定工作或就业身份的人群。

• 普通医保（城乡居民医保） ：面向农村居民、城镇非就业居民、在校学生、持居住证的非就业港澳台居民等无稳定工作的人群。

二、缴费方式与标准

• 职工医保 ：按月缴费，单位和个人共同承担。单位缴费比例通常为工资的8%，个人缴费2%（合计10%）。

• 普通医保 ：按年缴费，个人缴费与政府补贴结合。例如福州2025年个人缴费450元/年，深圳非深户居民个人缴费0.7%+财政补助1.1%。

三、保障待遇

• 报销比例 ：职工医保普通门诊报销比例普遍在70%-90%，例如深圳一档职工医保门诊年度支付限额约1.05万元；普通医保报销比例较低，约60%-70%，且无个人账户补充。

• 门诊统筹 ：职工医保可通过门诊共济政策直接报销合规门诊费用，普通医保需在基层医疗机构就医才能享受门诊统筹，且报销额度有限（如成都市不超过200元/年）。

四、其他差异

• 个人账户 ：职工医保有个人账户，可支付门诊自付部分；普通医保无个人账户。

• 缴费年限 ：职工医保可累计缴费，退休后终身享受；普通医保不累计年限，每年缴费享受当年待遇。

总结 ：职工医保适合有稳定收入的人群，保障更全面；普通医保适合无稳定工作或预算有限的人群，但需承担更高自付比例。选择时需结合自身经济状况和参保需求。